Et si nous transformions ensemble
vos défis en succès ?
Créons Votre Succès Ensemble
Des résultats concrets grâce à l’intelligence collective
-
Dans un monde exigeant et en perpétuelle évolution, la réussite d’une entreprise repose avant tout sur ses équipes, ses talents et ses interactions humaines.
-
Chez DEVAN, nous avons une approche unique qui place les interactions humaines au coeur du développement pour transformer vos défis en leviers d’excellence.
Nous vous aidons à :
Renforcer
l'engagement et la coopération de vos équipes.
Innover
audacieusement et devenir un leader inspirant.
Attirer
fidéliser et faire évoluer vos talents pour une organisation plus forte.
Intégrer
le digital et l'IA sans perdre de vue l'essence humaine de votre entreprise.
Optimiser
la communication et le management pour plus de fluidité et d'efficacité.
Créer
une organisation agile et résiliante capable de s'adapter à tous les contextes.
Notre approche : pragmatique et profondément humaine
Parce que votre entreprise est unique, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure, basé sur notre méthode exclusive DEVAN™.
Ce que nous proposons :
🔹 Un diagnostic précis de votre situation et de vos enjeux.
🔹 La transformation des comportements et du management,
pour une organisation plus fluide et efficace.
🔹 L’optimisation des interactions et du travail collaboratif,
pour libérer le plein potentiel de vos équipes.
🔹 Une stratégie d’innovation et d’adaptation, pour un
positionnement de leader dans un monde en mouvement.
🔹 Développer l’efficience et la rentabilité, en instaurant une
dynamique d’excellence opérative*.
* Transposition de l'art opératif en entreprise
Notre projet : votre rentabilité
Chez DEVAN, notre approche est orientée résultats
Notre méthode :
le Développement Analogique™
Le Développement analogique™ :
une approche unique et éprouvée.
Notre méthode DEVAN™ repose sur des principes scientifiques et des bases éprouvées en conditions réelles.
🔹 Le raisonnement analogique et la
construction du langage.
🔹 L’intelligence émotionnelle, clé d’une
gestion humaine et performante.
🔹 L’émergence de l’intelligence collective,
moteur d’innovation et de résilience.
🔹 Les neurones miroirs et les dynamiques
d’équipe, pour renforcer la coopération
et les relations commerciales.
🔹 Les principes du vivant, transposés au
monde de l’entreprise pour une
organisation plus adaptable et
harmonieuse.
Le Développement Analogique™ :
une méthode en
7 points
dont la clé de voûte est
la rentabilité
Notre méthode en 7 points DEVAN™ s'accorde parfaitement avec les 7 grandes fonctions de toute entreprise :
-
Production
-
Organisation
-
Commerce
-
Gestion Rentabilité
-
Marketing
-
R&D Innovation
-
Communication & veille
C'est ainsi que notre méthode de développement agit concrètement sur l'entreprise dans son ensemble et non sur une fonction ou une autre.
Il est improbable de courir plus vite en ne musclant qu'une jambe.
Pourquoi choisir DEVAN ?
-
Une approche centrée sur l'humain et l'excellence.
-
Des résultats concrets et durables.
-
Une méthode unique, éprouvée et immédiatement applicable.
Notre Engagement
Nous sommes tous au service de nos clients et notre engagement est simple :
Mettre tout en œuvre pour faire de votre entreprise une référence majeure dont nous pourrons tous être fiers.
Notre Vision
Chaque personne qui travaille et compose le capital humain d'une entreprise à 3 besoins fondamentaux :
-
nourrir sa famille;
-
être heureux;
-
se réaliser.
L'insatisfaction d'un de ses 3 besoins est un facteur de démission.
J’ai créé DEVAN ™parce que je suis convaincu que le capital humain de l’entreprise est le principal moteur de sa croissance.
Lucien Marcellet
A propos
Lucien Marcellet
Fondateur de DEVAN – Créateur du Développement Analogique™
Avec plus de 30 ans d'expérience dans le développement d'entreprises, Lucien Marcellet accompagne des organisations en France et à l'international dans leur transformation et leur croissance. Passionné par les dynamiques humaines et les interactions au sein des entreprises, il a fondé DEVAN afin de mettre en œuvre une approche innovante, centrée sur l'humain, pour relever les défis complexes du monde des affaires.
Tout au long de sa carrière, Lucien a travaillé avec de nombreux industriels, dont Acmat RTD, Elno, Axon, Bertin, Gruau, et Vinci, en contribuant à leur expansion et à leur succès. Il a également partagé son expertise en tant que consultant et formateur, notamment pour Nokia, où il a accompagné les équipes pendant 5 ans.
Son intérêt pour les sciences humaines, notamment l'acoustique et l'anthropologie, l'a amené à explorer les influences culturelles et naturelles sur la manière dont les individus interagissent au sein des entreprises. Cette vision enrichie a été la clé du développement de la méthode Développement Analogique™, qui vise à transformer les entreprises de manière durable, en plaçant l'humain et la collaboration au cœur de la stratégie.
Notre équipe est principalement composée de coachs seniors spécialisés et expérimentés dans le développement d’entreprises et les interactions entre personnes.